图为会议现场

图为人事部于新燕副主任发表讲话

图为中央组织部老干部局赵宝江局长为培训班作重要政策辅导报告

图为会议现场

2008年10月21日至24日，中国残联系统老干部暨劳动工资政策业务培训班在京举办。培训班有来自机关和各直属单位负责老干部工作、劳资工作的同志以及机关离退休干部党支部委员等参加培训。中央组织部老干部局赵宝江局长为培训班作了重要的政策辅导报告。人事部于新燕副主任发表讲话并总结。离退休干部处和劳资处分别通报了2008年机关离退休干部处和劳资处工作。北京按摩医院办公室张凯欢主任和中国康复研究中心人事处刘境处长进行了大会经验介绍。培训班组织大家系统学习了中组部老干部局编发的《老干部工作文件选编》。分管劳资工作的同志对劳资工作进行了认真研讨。

赵宝江局长以他丰富的理论知识和实践经验，从全面做好新形势下离退休干部工作的高度，对老干部工作的历史沿革，党中央、国务院关于老干部工作的一系列政策、方针及其历史背景做了系统阐述，科学分析了当前我国离退休干部工作面临的新形势，重点解读了4个纲领性政策文件。大家一致认为，赵局长的报告很全面、很深刻，理论性、思想性、指导性很强，对大家理解和领会老干部工作有关政策帮助很大，很受教育，受益非浅。

于新燕主任作了题为《贯彻落实科学发展观，加强政策业务学习，以开拓创新精神做好新形势下离退休干部工作和劳资工作》的讲话，从贯彻落实科学发展观的高度，深刻阐明了做好新形势下离退休干部工作和劳资工作的重要意义，分析了加强政策业务学习与做好工作的关系，提出了以开拓创新精神做两项工作的要求。

北京按摩医院和中国康复研究中心分别介绍了他们的工作经验。两个单位，虽情况不同，但都结合本单位实际，分别提出了具有各自特色的工作思路和方法，他们的经验具体生动，对各单位做好离退休干部工作很有启示、有帮助，值得各单位学习和借鉴。

于新燕主任在培训班结束时，要求大家以培训班为契机，回到工作岗位后坚持学习，努力掌握党和国家有关政策规定，不断增强政策意识，努力提高执行政策、运用政策的能力和水平。 希望大家在工作中，以科学发展观为统领，多思考、多实践、多总结、多积累经验，勇于开拓创新，把学习实践成果转化为谋划工作发展的具体思路，转化为推动发展的实际能力，推进新形势下离退休干部工作和劳资工作上一新台阶。

培训班顺利完成了各项即定任务，达到了预期目的，获得了圆满成功。

来源：中国残联人事部老干部处